Retirada antes de la acción
por Eugenio Moliní
Camino de Estocolmo para la reunión de trabajo de dos días sobre la que escribí en estas dos entradas aquí y aquí. Tenemos a 30 participantes confirmados de Suecia, Finlandia, Estonia, Polonia, Alemania, la Comisión Europea, el Comité de Helsinki y otros organismos internacionales. Aún no sabemos si Dinamarca, Letonia, Lituania y Rusia mandarán representantes.
El objetivo de la reunión es operacionalizar en tres pasos la Estrategia de Desarrollo Equilibrado y Sostenible para el Báltico que la Unión Europea ha formulado:
- hacer un inventario de los problemas de residuos y vertidos tóxicos que tiene el Báltico
- priorizar entre éstos en base a unos criterios que vienen definidos en la estrategia
- en base a estaqs prioridades elaborar una propuesta de proyectos de intervención y, en la medida de lo posible definir el país que será responsable de cada proyecto y los que de alguna forma colaborararán en el mismo.
Los resultados de la reunión serán presentados ante la Comisión Europea para su aprobación y financiación.
Habiendo hecho todo lo posible por preparar y diseñar la reunión, he llegado al punto en el que cualquier intento de mejorar los aspectos técnicos y el diseño de la reunión supondría probablemente una sobre-preparación e irían en detrimento de su eficacia y eficiencia.
Por eso estoy en la fase de “retirada antes de la acción”. En esta fase suelto los aspectos técnicos y procuro centrarme en la actitud, que básicamente consiste en confiar en que los participantes se apoyarán en el diseño que los propietarios y yo hemos hecho para auto-organizarse según sus intereses, sus conocimientos y la autonomía que sus respectivas organizaciones les hayan otorgado para esta ocasión.
Para mantener esta actitud de confianza y transmitírsela a los participantes, me apoyo en los cuatro principios que Harrison Owen, figura central de la intersección entre management y espiritualidad, formuló cuando se inventó los Open Space Technology Meetings:
- Empecemos cuando empecemos, será el momento adecuado.
- Vengan los que vengan, serán las personas adecuadas.
- Suceda lo que suceda, será lo mejor posible.
- Acabemos cuando acabemos, será el momento adecuado.
La transparencia a la hora de comunicar las Condiciones de Contorno, el diseño minimalista de la reunión y la actitud que estos cuatro principios ilustran, son las bases sobre las que se asienta toda reunión genuinamente participativa. Iré escribiendo sobre cómo se van desarrollando las cosas a lo largo de la semana.
[…] 2010/04/12 Retirada antes de la acción […]